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海南分公司

海南分公司

时间:2017年06月09日 来源: 关注次数:0【字体:

应聘材料:个人简历,证件照(1寸),身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位

联系地址:海口市国贸大道2号时代广场6楼

联系电话:0898-31988706

E-mailpeijin.wu001@sino-life.com

联系人:吴佩瑾

一、岗位:分公司营销业务部佣金考核岗

岗位职责:

1.对部门日常发生费用进行预算调剂;

2.每月进行营销员佣金计算及发放;

3.每月对机构费用、营业区费用的使用及督导;

4.部门日常费用报销;

5.方案(线上)采购申请及核销;

6.每月进行三、四级投入产出比核算;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,保险、经济、金融、管理专业优先;

2.熟练使用office办公软件,包括excel、word、ppt等;

3.具有良好的语言沟通和文字表达能力;

4.能承受较大的工作压力;具有较强的责任心、执行力。  

二、岗位:分公司办公室行政综合岗

岗位职责:

1.办理分公司各项固定资产的出入库手续、资产登记和在系统中进行资产帐务管理;

2.定期对全省固定资产进行清查,年终与财务部、IT部共同盘点并进行帐实核对;

3.办理分公司各项资产调拨、转移、报废等手续,并做好台账登记变更手续;

4.不定期对各中心支公司资产管理员的指导和培训工作,学习总公司的各项规章制度;

5.全辖机构的新筹和到期职场租赁,按总公司要求对各机构职场面积大小进行合理把控;

6.全辖新筹和换租职场的装修,按总公司标准对各机构职场进行装修改造,对装修完工后的职场进行验收,并出提交验

收报告;

7.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.一年以上的资产管理经验;

3.了解物资管理知识,熟悉行政办事流程,熟练操作办公软件;

4.了解装修招、投标流程,对装修工艺和流程有一定了解。

三、岗位:分公司核保核赔部核保支持岗

岗位职责:

1.负责银代业务承保初审,以及投保资料的追踪及回销;

2.负责银代渠道每月高额身份证上报、上月已承保未回销等相关报表、报告;

3.处理当日已回退的银保通二次复核保单;

4.负责银代渠道政策宣导、业务指导、业务培训等工作;

5.负责维护KPI指标的健康发展;

6.负责档案管理、调阅;

7.协助主任完成本科室承保工作的沟通、问题反馈、问题解决等;

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,保险、经济、金融、管理专业优先;

2.具有一年以上寿险从业经验;

3.熟练使用office办公软件;

4.具有良好的语言沟通和文字表达能力;

5.能承受较大的工作压力;具有较强的责任心、执行力。

四、岗位:儋州中心支公司人事行政部行政综合岗

岗位职责:

1.对业务队伍进行投保规则、投保单规范填写及相关投保知识的宣讲;

2.负责保单初审,录入工作,并对数据进行统计;

3.对业务档案进行审计,确保公司业务合规和合法;

4.上级领导安排的各项事务。

任职要求:

1.全日制统招大学专科(含)以上学历,经济类相关专业优先;

2.个人品质要求:遵纪守法、热爱保险事业,认同公司文化,无违规、违法等不良记录;

3.具备较强的沟通能力、抗压性及分析判断力;

4.具备C1驾驶证,并且驾龄1年以上。

五、岗位:分公司银保业务部培训讲师岗

岗位职责:

1.负责外训培训教材、教案的研发、推广及审定;

2.负责外训培训课程的开发及组织;

3.负责外训培训效果的追踪、评价,提出改进措施;

4.PTS、TTS项目运作管理;

5.产品特点及销售策略的研究与培训;

6.制订并实施银代培训工作的年、季、月工作计划;

7.拟订完善培训各项规章制度;

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.性格活泼,具备较强的组织协调沟通能力及抗压性;

3.具有较强的表达能力,且具有良好的团队意识;

4.熟练使用office办公软件,包括excel、word、ppt等;

5.工作要求较为细心,沟通能力强。

六、岗位:分公司人力资源部培训管理岗

岗位职责:

1.负责分公司内勤员工培训制度的修订与推动;

2.总、分公司月/年度培训报表汇报;

3.培训课程的开展、课后汇总及课程评估;

4.线上培训激励方案的制定及追踪;

5.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1.国家全日制本科(含)以上学历,有相关培训经验优先;

2.性格活泼开朗,熟悉办公软件;

3.具备较强的沟通表达、组织策划能力;

4.能够独立开发各类培训课件及培训课程的推动和指导。