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海南分公司

海南分公司

时间:2017年02月10日 来源: 关注次数:0【字体:

应聘材料:个人简历,证件照(1寸),身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。

联系地址:海口市国贸大道2号时代广场6楼

联系电话:0898-31988706

E-mail:dan.chen002@sino-life.com

联系人:陈丹

一、岗位:分公司培训部门培训讲师岗

岗位职责:

    1、组织开展各类制式、非制式培训班以及产品培训班;

    2、制定并分析所负责培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求;

    3、培训课程的推动和指导;

    4、培训教室、培训设备的管理和维护;

    5、对各类培训资料及档案进行管理。

  任职要求:

    1、全日制本科(含)以上学历;

    2、性格活泼,具备较强的组织协调沟通能力及抗压性,具有较强的表达能力,且具有良好的团队意识。

    二、岗位:海口中心支公司营销业务部门组训岗

  岗位职责:

    1、推动业务和人力计划达成;

    2、各项营销企划方案宣导、推动、追踪及方案兑现;

    3、早、夕会经营管理,推动二次早会经营及各层级主管例会组织;

    4、创业说明会、产品说明会组织和运作;

    5、各项功能组及绩优团队建设;

    6、新人培训、代理人资格考试培训、衔接训练等其他职场训练,新课程体系传承,兼职讲师队伍建设,培训档案建立;

    7、标准销售技能传承,训练课程开发;

    8、业务队伍活动量管理及差勤管理

  任职要求:

    1、全日制本科(含)以上学历;

    2、性格活泼,具备较强的组织协调沟通能力及抗压性,具有较强的表达能力,且具有良好的团队意识。

    三、岗位:分公司办公室品牌宣传岗

  岗位职责:

    1、负责公司职场管理、安全保卫、消防工作和后勤环境及卫生等;

    2、负责办公设施设备、固定资产及抵制易耗品的维护和管理;

    3、负责办公室相关制度的拟定及流程优化完善;

    4、协助直接领导追踪各岗位工作计划的执行;

    5、负责安排分公司总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;

    6、定期向总公司上报分公司动态信息和新闻稿件,撰写宣传材料;

    7、贯彻品牌管理,定期进行广告宣传与活动策划;

任职要求:

1、国家全日制本科(含)以上学历;

2、会使用基本的电脑办公软件;

3、性格开朗、有较强的沟通表达能力;

4、诚实可靠,无不良记录,性格稳重,做事踏实;

5、具有较强的文字功底和口头表达能力;

6、有行政相关经验者优先。

四、岗位:分公司人力资源部门培训管理岗

  岗位职责:

    1、负责分公司内勤员工培训制度的修订与推动;

    2、总、分公司月/年度培训报表汇报;

    3、培训课程的开展、课后汇总及课程评估;

    4、线上培训激励方案的制定及追踪;

    5、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、国家全日制本科(含)以上学历,有相关培训经验优先;

2、性格活泼开朗,熟悉办公软件;

3、具备较强的沟通表达、组织策划能力;

4、能够独立开发各类培训课件及培训课程的推动和指导。

五、岗位:分公司人力资源部门员工管理岗

  岗位职责:

    1、负责各部门人力招聘;

    2、月、季度相关报表制作及上报;

    3、全省内勤考勤管理;

    4、人事档案及劳动合同管理;

    5、人力资源系统的管理;

    6、内勤员工相关活动策划及准备;

    7、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、国家全日制本科(含)以上学历,有相关人力资源工作经验优先;

2、遵纪守法、热爱保险事业,认同公司文化,无违规、违法等不良记录;

3、具备较强的沟通能力、抗压性及数据分析能力,细致谨慎。

六、岗位:儋州中心支公司财务部门出纳岗

    岗位职责:

    1、熟练掌握收付费系统、银代手续费核算系统、MIS报表资金系统的操作;

    2、熟悉中行、工行、农行、建行、交行、光大银行的网银操作;

    3、每日对保费收入户进行核对,确保每个户的日清月结;

    4、收付费统计报表需准确及时报送;

    5、每月15日进行业务凭证的装订;

    6、完成上级交办的其它工作

  任职要求:

   1、国家全日制本科(含)以上学历;

    2、财经专业毕业且具有相关从业资格证书,熟悉国家各项政策,特别是财务政策;

    3、能熟练操作计算机进行文字处理、数据处理;

    4、性格开朗活泼,文字功底佳且具备较强的协调沟通能力。

    七、岗位:儋州中心支公司营运部门契约管理岗

  岗位职责:

  1、受理机构提交的各类保全业务,解答相关保全问题;

  2、负责机构个险业务新契约承保的追踪、解答等工作;

  3、银保通投保资料的追踪、回销以及处理当日已回退的银保通二次复核保单;

  4、负责承保、保全创新项目等工作的推动、督导;

  5、负责机构营运工作制度、政策的培训及宣导等。

  任职要求:

    1、国家全日制本科(含)以上学历;

    2、熟练使用excel、word、ppt等办公软件;

    3、具有良好的执行、沟通以及文字表达能力;能承受较大的工作压力;有较强的责任心。

八、岗位:四级机构负责人

  岗位职责:

  1、拟订机构业务发展规划;

  2、制定并实施机构年度/季度/月度/周工作计划;

  3、达成机构新单标保和人力发展计划;

  4、达成机构继续率指标;

  5、推动营销新单业务的完成;

  6、按计划完成新产品推广,收集研究同业信息;

  7、营销基本法的宣导与执行;个人代理人管理,个人代理人客户服务及合规教育;

  8、负责为个人代理人提供后援服务;

  9、负责代理人团队建设及业务指导;

  10、营销关键业绩指标的追踪、汇总、分析;

  11、对本机构内员工进行日常的管理、培训、考核。

  任职要求:

  1、具备组织管理能力、沟通协调能力、分析预测能力,熟练运用OFFICE办公软件;

  2、具备五年以上寿险从业经验、三年以上管理经验;

  3、热爱营销事业,责任心强,亲和力、沉稳严谨,善于沟通与团队合作,有创新意识,能承受巨大压力。

  4、工作地点:乐东、陵水、琼海。