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深圳分公司

深圳分公司

时间:2016年11月09日 来源: 关注次数:0【字体:

 

  应聘材料:个人简历,照片(一寸照、生活照)、身份证、学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。

  联系地址:深圳市福田区深南大道6033号金运世纪大厦21

  邮政编码518400

  E-mailyingfu.zhang001@sino-life.com

  联系人:张小姐

  

  一、岗位:南山支公司新人组训岗

  岗位职责:

  1、协助四级机构负责人完成公司培训管理工作;

  2、负责新人培训辅导工作;              

  3、负责组织本部各项培训会议工作;           

  4、负责各项培训工作追踪落实

  任职要求:

  1、本科以上学历;

  221-35岁的男性;

  3、热情、细心、吃苦耐劳,善于沟通;

  4、有经验者优先考虑。

  二、岗位:福田、罗湖营销服务部新人组训岗

  岗位职责:

  1、协助四级机构负责人完成公司培训管理工作;

  2、负责新人培训辅导工作;        

  3、负责组织本部各项培训会议工作;            

  4、负责各项培训工作追踪落实。

  任职要求:

  1、本科以上学历;

  221-35岁的男性;

  3、热情、细心、吃苦耐劳,善于沟通;

  4、有经验者优先考虑。

  三、岗位:宝安、福田营销服务部督导组训岗

  岗位职责

  1、协助四级机构负责人完成公司下达的各项业务指标;                                      

  2、协助四级机构负责人对机构的管理及协调;       

  3、负责本部各项业务推动会议工作,负责业绩追踪落实;                                       

  4、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历;

  221-35岁的男性;

  3、热情、细心、吃苦耐劳,善于沟通;

  4、有经验者优先考虑。

  四、岗位:法律合规部合规岗

  岗位职责:

  1、对公司日常经营活动进行检测、分析与评估,定期出具评估报告,并及时进行风险预警提示;拟定改进措施并追踪督导各部门落实整改;                 

  2、协助分公司各部门完善风险管理制度及业务流程,建立内控管理制度体系;                      

  3、根据工作计划及时提交相关报告,并负责整改工作的追踪和落实;                            

  4、制定培训工作计划,开发培训课件,组织开展各部门及业务条线的合规培训;                             

  5、领导交办的其他工作事项。

  任职要求:

  1、全日制统招大学本科以上学历,财务、审计、保险及金融等经济类专业毕业;               

  22年以上工作经验,具有审计、财务、保险等相关工作经验者优先;                       

  3、熟悉计算机运用及office办公软件,有较好的风险管理意识和经验,写作能力较强;               

  4、思维敏捷,有一定的独立工作能力、沟通能力和组织能力,能承受较大的工作压力。

  五、岗位:保费部督导岗

  岗位职责

  1、对所辖续期保单收费计划的制定;                     

  2、督导所辖业务销售单位收费工作的督导、推动、疑难问题的解决;                                    

  3、督导所辖续期收费员的保单缴费信息核对,完成未缴费保单客户的缴费提醒和催缴工作;                   

  4、督导所辖续期收费员的保单失效客户确认及复效工作;                                            

  5、上级领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、金融学、管理学及保险学专业知识;                              

  2、二年以上保险从业经验;            

  3、熟悉寿险续期业务;               

  4、较强的企划分析、组织、协调、沟通能力。

  六、岗位:教培部业务支持岗

  岗位职责:

  1、组织完成企业文化项目性工作;                        

  2、企业文化建设、传播、推动;                         

  3、制作各种微信版动画的企业文化宣传资料;            

  4、企业文化的培训。

  任职要求:

  1、全日制本科;                      

  2、能吃苦耐劳,有责任心;            

  3、熟练操作各种办公软件;             

  4、有良好的沟通能力;                  

  5、有企业文化建设工作经验的优先。

  七、岗位:办公室品牌宣传岗

  岗位职责:

  1、品牌宣传计划的制定与实施,策划、采写、上报机构新闻、微信新闻发送;                             

  2、媒体资源的开发、日常维护、公关;                 

  3、参与危机事件处理,参与策划、实施机构品牌营销工作,参与企业文化建设;                              

  4、公司VI使用管理,公司广告投放管理,印刷品设计制作管理;                                        

  5、公司影音、图片的摄制和收藏管理,执行总公司品牌宣传工作安排;                                  

  6、公司各项对内、对外大型活动的企划设计、组织安排;                                              

  7、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,年龄25-35岁,有较强的组织、协调、沟通和执行能力;                         

  2、良好的文字功底,写作能力强;           

  3、掌握企业内部事务处理方法;          

  4、掌握企业外部公共关系处理方法;                                     

  5、熟识监管部门的法律法规和规章制度。

  八、岗位:银行保险中心督训辅导岗

  岗位职责:

  1、配合银保业务发展,组织、协调新人培训以外的各项培训;

  2、追踪业绩,进行相应辅导和督促,各种项目性工作整合与推动;

  3、定期计划并完成相关培训课程研发;

  4、兼职讲师培养及管理;

  5、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,18-30岁;

  22年以上金融保险行业寿险销售或培训经验;

  3、有较强的学习能力,能迅速掌握公司培训需求;

  4、工作细心、踏实,有责任心,富有激情、能承受一定的工作压力;

  5、优秀的表达能力和沟通能力。

  九、岗位:营销创新部培训讲师岗

  岗位职责:

  1、根据年、季、月营销任务与节奏,编制教学与培训工作计划;                                         

  2、组织岗前培训、新产品培训等相关集训;               

  3、日常衔接训练支持和追踪督导;                       

  4、组织发展推动和追踪督导;                        

  5、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  12年以上金融保险行业寿险销售或培训经验;                                       

  2、有较强的学习能力,能迅速掌握公司配需求;                                     

  3、工作富有激情、能承受一定的工作压力;                                            

  4、优秀的表达能力和沟通能力;                  

  5、工作细心、踏实,有责任心。

  十、岗位:客户服务部电话回访岗

  岗位职责:

  1、负责新契约电话回访及转办件的处理,对转办的各类问题进行沟通、答疑、清分、流转、追踪及结案;                                                  

  2、负责客户联系类业务档案的整理与归档:包含录音、服务记录、转办单、转办资料及面访资料;             

  3、负责各类数据报表及报告;                            

  4、负责申请调取投诉录音;                                                       

  5、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、工作细致,沟通协调能力强,语言文字表达能力及分析判断能力强;                        

  2、具有良好的服务意识;                          

  3、熟悉电脑操作、office办公软件应用;                  

  4、自我情绪控制能力及抗压能力强;               

  5、有一定自我学习能力。