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厦门分公司

厦门分公司

时间:2016年07月12日 来源: 关注次数:0【字体:

一、营销服务部组训(人数:1-2人)

岗位职责:

1.负责机构早会策划与落实;

2.负责机构营销员培训与督导;

3.负责其他营销推动项目的落实;

4.上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1.本科及以上学历,年龄在25-40周岁之间,具有寿险相关工作经验;

2.品行端正,身体健康,具有较强的语言表达、组织协调以及沟通能力,有亲和力,形象气质良好;

3.熟悉寿险相关专业知识及业务经营模式;

4.能熟练操作电脑,熟练使用电脑办公软件,尤其是PPT、EXCEL等。

二、法律合规部合规岗(人数:1人)

岗位职责:

1.负责分公司日常经营相关合规培训;

2.推动分公司合规文化建设;

3.定期开展分公司风险排查、风险评估工作;

4.提供合规咨询、支持与服务;

5.上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1.本科及以上学历,法律相关专业优先,年龄在25-40岁之间,具有相关工作经验;

2.具备一定的组织协调能力、较好的管理和沟通能力,具有较强的原则性;

3.熟悉法律法规及寿险公司内控、合规管理工作的主要任务与要求,具备适应岗位必要的专业知识,有一定实务工作能力;

4.执行力强,对突发紧急事件能够快速、有效应对和处理;

5.能熟练操作电脑,熟练使用office办公软件。

三、营运部实习生(人数:1-2人)

岗位职责:

1.寿险公司新契约/保全业务受理、初审、扫描及系统操作;

2.新契约/保全档案管理;

3.客户接待及相关业务受理、转接;

4.上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1.本科及以上学历(在读),年龄在20-25周岁之间;

2.品行端正,身体健康,学习成绩优异,形象气质良好,积极参与社团活动;

3.工作细心踏实,具有责任心与上进心;

4.语言表达、沟通能力良好,能熟练使用电脑办公软件(EXCEL、WORD、PPT等)。